(电子商务研究中心讯) 受金融危机影响，不少企业员工被老板炒了鱿鱼，除了现场招聘会，网投简历成了他们再就业的主要出路之一。点开中华英才网等几家招聘网站，记者发现金融、传媒等“白领”岗位需求旺盛，制造业等“蓝领”岗位则相对寥寥。近日，浙江出现了一家专供“蓝领”求职的制造业招聘网站，并在上线首日发动下属会员企业推出了10万就业岗位，在业内引起了不小的震动。
“我刚刚接到面试通知啦。”电话那头，在杭州做了两年钣金工的小陈喜不自禁，他告诉记者，春节前，他所在的工厂因为接不到订单关门了，无奈之下只能回老家。大年初十，准备重头再来的小陈兴冲冲地赶回杭州，可是劳务市场颇为冷清的场面让他凉了心。垂头丧气的小陈走进网吧打发时间，无意间点开了“蓝领”招聘网，在网管的帮助下，小陈投出了人生中第一份简历。
“与传统网络招聘网站相比，我们走的是差异化路线。”网盛生意宝董事长孙德良表示，中国行业招聘网面向中国本土的制造业，发布的招聘信息也主要针对技师等“蓝领”一族。
此外，孙德良说，在中国行业招聘网(job.toocle.cn)上，企业客户可以免费发布招聘信息。据悉，国内招聘网站的盈利模式主要是向企业收费，对个人用户免费，企业收费占到其营收的99%。但是，在金融危机影响下，招聘行业的荷包大大缩水，就连国内第一大招聘网站前程无忧也没能例外，据其08年第3季度财报显示，公司总营收达到2.09亿元人民币，同比下降5.1%。
有专家预测，虽然综合类招聘网站的优势明显，但包括“中国行业招聘网”在内的细分行业招聘网站将呈现出跳跃式发展，无疑会给中国在线招聘市场带来行业细分理念的全新冲击。
（来源:中国新闻社 作者: 柴燕菲 赵晔娇）
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