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曹磊:马云退休标志着阿里完成了依靠人才文化的企业制度升级
发布时间:2019年09月11日 10:57:40

(网经社讯)摘要:日前,网经社电子商务研究心主任曹磊在接受《科技日报》记者采访时表示:

1.这马云担任阿里巴巴集团董事局主席20年,阿里内部早已有了“二代”“三代”接班人,他选择把更多机会与挑战交给有能力和担当的年轻人,这是件好事。阿里系内部已经有较为完善的公司治理结构和运作机制,以及一整套企业文化和价值观体系。它们根深蒂固,马云“退休”并不会对阿里集团产生根本性影响。

2.马云自己也在去年此时发布的教师节公开信中表示:这(不再担任阿里巴巴集团董事局主席)标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。

3.以马云的性格,以及他对阿里长达20年的影响,阿里10多万员工对他某种程度会有一种“大家长式”的依赖。具体事务指挥上别人能替代,但能够从精神层面上替代他的,至少目前是“后无来者”。

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