(网经社讯)距离上一条骑手猝死只获3w保险赔偿的新闻才过去没几天，1月11日，江苏泰州又一名饿了么外卖员因讨薪未果自焚。
又是外包？
据网经社（100EC.CN）了解专送骑手都是和第三方公司签订劳务合同，但第三方公司很少有为骑手缴纳五险一金的。众包则没有劳务合同，更谈不上社保等事宜。
而这一次外卖员自焚的原因，仅仅是因为讨薪未果。事情的导火索是，刘师傅发现自己工资被扣约5000元，多次找过配送站站长，也试图和公司老板沟通，但无果，后表示“我不想活了，我活够了，太累了。”
刘师傅的妻子患有肝病，只能做些零工，月收入1000多元。大女儿21岁，刚步入社会，还在当学徒，小女儿刚考上大学，正是需要钱的时候，整个家庭的开销几乎都压在刘师傅身上。这5000元的工资被扣，可以说是压垮刘师傅的最后一根稻草。
1月17日，饿了么相关负责人表示，在得知相关情况发生后，饿了么立即安排前方员工赶往医院，同时成立专项小组。目前专项小组还在继续全力协助医院救治恢复伤者，陪护家属。刘师傅和家属的治疗及相关费用，已由饿了么支付。
饿了么相关负责人还表示，经了解，与刘师傅签约的靖江赢跑公司是饿了么在泰州区域的物流合作商，饿了么严禁合作机构以任何理由拖欠骑手配送费用，已对相关合作商启动调查，并等待警方调查结果，一旦查实，顶格处罚。同时，饿了么已于本周启动全国范围内的安全生产升级行动。
前有员工猝死，后有骑手自焚，饿了么最近到底怎么了？另外，骑手外包合同是否合理，外包骑手的社会保障到底由谁来保证，这些问题不仅仅是饿了么应该思考的，更是如今各大互联网企业应该共同思考的。规范用工行为，确立合法劳动关系，这是外卖行业暴露出的一个显性社会问题。因此，除了外卖员提高自我保护意识外，职能部门要及时为外卖员撑起权益保护伞，不让他们用生命在社会上“裸奔”。
