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T3出行上线知行计划 鼓励司机提升学历和技能
网经社发布时间:2022年02月23日 09:56:51

(网经社讯)2月23日消息,近日,T3出行推出知行计划,对于在职期间学历有提升的司机师傅,平台将会给予1000元奖励,以鼓励支持更多司机师傅提升学历和技能。

据介绍,“知行计划”是针对T3出行司机关怀计划——“蒲苇计划”推出的最新项目。“蒲苇计划”由成长计划、特别关爱、福利保障等部分组成,旨在为司机提供更多福利和保障,持续提升司机的职业幸福感、认同感、获得感。

根据司机学历提升奖励计划,功勋值落档在Lv2-Lv6的司机,只要在T3出行营运期间取得比原学历更高一层的学历,且最高学历证书学信网可查,即可获得一次性奖励1000元。

除此之外,T3出行知行计划还包括新手司机赋能培训、司机子女就业绿色通道等两个方面,帮助和引导司机提升综合能力。

一方面,新手司机赋能培训旨在帮助新入职司机加强业务基础,尽快适应岗位需求。通过线上课程培训,助力司机了解平台规则和运营工具。利用技能提升课程,帮助司机掌握跑单技巧。在此基础上,T3出行还特别制定了任务体系,在功勋值、平台关怀上给予多重保障,为司机顺利度过新手期提供赋能。

另一方面,针对2022年应届毕业的司机子女,T3出行开辟了专门的绿色通道。具体来看,在T3出行2022届校园招聘中,T3出行司机的子女简历通过后,可免测评/笔试筛选,直接进入面试环节。

目前,“蒲苇计划”已经相继落地了司机荣誉勋章体系、学历提升奖励、司机心灵驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等举措。在围绕司机吃住行及周边所需的专项福利上,T3出行司机服务站2.0已经在南京等7座城市落地,可为司机提供免费洗车、免费休息室、平价午餐等服务。

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