(网经社讯)7月27日,京东披露数据:在这个毕业季,已有万名应届生顺利入职京东,包括近2000名“00后”。
在入职的新人岗位中,技术类占比超过半数,持续加大技术人才引进;此外,京东还为这一届毕业生开辟了“新航道”,如航空维修、航空职能类岗位首次开放,以及更多一线基层管理者储备岗位。2022年年初晋升数据显示,近50%的校招生获得晋升,25%表现优秀的年度内获得连续晋升的机会;近七成90后技术应届生快速成长为技术骨干,越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位,承担重任。
(网经社讯)7月27日,京东披露数据:在这个毕业季,已有万名应届生顺利入职京东,包括近2000名“00后”。
在入职的新人岗位中,技术类占比超过半数,持续加大技术人才引进;此外,京东还为这一届毕业生开辟了“新航道”,如航空维修、航空职能类岗位首次开放,以及更多一线基层管理者储备岗位。2022年年初晋升数据显示,近50%的校招生获得晋升,25%表现优秀的年度内获得连续晋升的机会;近七成90后技术应届生快速成长为技术骨干,越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位,承担重任。
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