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智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》
网经社发布时间:2022年10月09日 09:00:53

(网经社讯)10月9日消息,智联招聘近日发布《2022元宇宙行业人才发展报告》。报告显示,今年1-7月,元宇宙领域研发人才稀缺,全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%。

除了信息技术产业,元宇宙应用也逐渐向教培、传媒、制造业、房地产等领域渗透。分行业看,招聘元宇宙人才的TOP5行业为互联网/IT/电子/通信(职位数占比73.3%)、教育培训/科研(4.9%)、广告/传媒/文化/体育(4.8%)、制造业(4.3%)、房地产/建筑(2.5%)。

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报告显示,2022年1-7月招聘元宇宙岗位TOP10城市中,除北上广深外,成都杭州等新一线城市位居前列,从招聘增速看,杭州元宇宙招聘职位增速达39.3%,位列全国第二。

人才需求旺盛,与杭州在元宇宙产业扶持政策密切相关。此前,在《关于促进杭州市新电商高质量发展的若干意见》中,杭州鼓励电商企业在传统电商模式的基础上迭代升级,在元宇宙等新赛道发展并符合条件的新电商示范企业,将获得不超过50万元的一次性奖励。

此外,国内首个文化产业元宇宙专委会也于此前落户杭州,为吸引人才提供了强大助力。

智联招聘数据显示,今年1-7月全平台元宇宙相关岗位的平均招聘薪酬为18515元/月。薪资TOP20岗位中,深度学习、机器学习、数据架构师等岗位,平均月薪均超3万元,深度学习更以39971元位列榜首。

从技能层面看,不同技能的平均薪酬略有差别。研发岗中,要求掌握“模式识别”(属人工智能技术范畴,包括语音识别、指纹识别、数字水印等)技能的岗位平均招聘薪酬达39546元/月,远超第二名“音视频编解码”(33015元/月)。薪资TOP10技能中,有8种技能平均招聘月薪超过3万元。同时,技术岗对求职者的要求不仅限于编程、算法等技能,还需要熟悉更多开发环境,复合型人才更吃香。

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人才供给方面,今年1-7月元宇宙岗位总体竞争指数为50,即平均每个岗位收到50份简历投递。

具体看5大类岗位的竞争指数,招聘量最大的研发岗竞争指数最低,仅为23,处于人才供给相对缺乏状态。产品、运营岗的人才供给相对充足,竞争指数分别为61.7、64.7。技术门槛高的岗位人才供给不足,技术门槛低的岗位求职竞争相对激烈。

对于不想从事元宇宙行业的受访者,他们的顾虑包括:70.3%的受访者认为技术型人才需求较多,普通人难以入行,也有56.4%的受访者认为很多概念虚无缥缈,难以落地。

【小贴士】

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