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阿里大裁员!出师未捷人先裁 淘天集团刚成立就减员25%
网经社发布时间:2023年05月24日 16:50:23

(网经社讯)5月23日,有消息称,阿里将大规模裁员,裁员板块涉及淘天集团、菜鸟、本地生活、云智能集团、大文娱。目前,仅阿里云方面回应称,系正常的组织岗位和人员优化。阿里此次裁员未哪般?(详见网经社专题:杭州职场大地震?阿里被曝闪电式裁员 Q1 已减员 4524 人http://www.100ec.cn/zt/hzzcddz/

出品|网经社网络零售部

作者|郑宇菲

审稿|舒舒

一、阿里开启"闪电式"裁员?

近日,关于阿里裁员的消息弥漫在微博、脉脉等各大社交媒体上。传闻包括:裁员板块涉及淘天集团、菜鸟、本地生活、云智能集团、大文娱;总裁员名额 2.5w;淘宝天猫产研裁员 25%;阿里云智能裁员 7% 等等。

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(网经社注:图片采集自脉脉)

截至目前,有媒体报道阿里云智能回应称 " 只是正常组织岗位和人员优化 "。阿里集团及其他业务集团对裁员传闻则均无回应。此次阿里云智能整体裁员比例约为7%,补偿标准为N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,人员调整的时间为5月份,是在4月底发放完年终奖后启动的。而阿里巴巴集团方面则表示“这只是正常的组织岗位和人员优化"。

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(网经社注:图片采集自微博)

自2022年以来,阿里陆续被曝出裁员消息,2022年3月被曝出将裁员30%涉及MMC(社区电商)、飞猪等业务;同年5月12日阿里旗下钉钉被曝出将裁员30%;同年5月14日阿里旗下全球速卖通俄罗斯公司也被曝出裁员40%。此次阿里云等板块的裁员也是自张勇宣布启动“1+6+N”最新组织架构以来的“闪电式”裁员。

二、阿里裁员“一回生,二回熟”

自2022年以来,降本增效成为阿里业务发展的基调,据统计,2022年阿里人员缩减近2万人。而根据阿里最新财报数据显示,截至 2023 年 3 月 31 日,阿里员工数量为 235216 人,而截至 2022 年 12 月 31 日为 239740 人,一季度人员再次减少 4524 人。

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网经社电子商务研究中心网络零售部主任、高级分析师莫岱青表示,阿里裁员是企业人员优化、节约成本的常规手段,重在降本增效,裁员的对象或包括绩效不达标的,财富自由的躺平者、技能落后者等。在政策及市场环境影响的影响下,互联网行业进入微利时代,阿里的裁员也是通过自我调整来应对外部环境。

三、业绩承压 基盘被“蚕食”

今年3月28日,阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信,宣布启动 “1+6+N” 组织变革,其中,“1”为阿里巴巴集团,“6” 为阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱,“N” 为阿里健康、高鑫零售、银泰商业、盒马、夸克等。

截至目前,面对“裁员”风波,仅阿里云智能回应称 " 只是正常组织岗位和人员优化 "。阿里集团及其他业务集团对裁员传闻则均无回应。

1、淘天集团刚成立就减员25%?

5月10日,在2023淘宝天猫618商家大会上,CEO戴珊宣布淘宝天猫的这一轮架构调整完成,实现独立经营管理。据透露,淘宝天猫集团旗下分为“中小企业发展中心”、“品牌业务发展中心”和“超市业务发展中心”,分别由汪海、刘鹏、刘一曼担任总裁。同时由刘博担任淘天集团阿里妈妈及市场公关总裁,由韩雯斐担任淘天集团市场部总经理。

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(网经社注:图片采集自小红书

作为刚刚成立的淘天集团也出现在裁员传闻中,还未出师,就被曝出裁员传闻,裁员比例甚至高达25%。

据2023财年业绩显示,阿里营收增速仅为2%,而淘宝天猫所属的中国零售商业收同比下降2%。网经社电子商务研究中心网络零售部主任、高级分析师莫岱青认为,从近年来的财报数据来看,淘宝天猫的GMV增长略显乏力,虽然一季度有所回升,但是吸引流量的能力在分散,增长也会继续承压。淘宝天猫可谓阿里的基本盘,基盘的萎缩对于阿里来说压力是非常大的。

2、脱离“母体”的本地生活该如何生存?

阿里本地生活服务分部包括“到家”及“到目的地”业务,如饿了么、高德及飞猪据最新财报显示,截至2023年一季度,阿里本地生活服务营收125.49亿元,较2022年同期的106.96亿元增长17%,占整体营收约6.03%,主要是由于饿了么的订单增长和平均订单金额提升,推动了GMV增长。

另外,阿里本地生活一季度营收增速放缓,亏损依旧。网经社电子商务研究中心数字生活分析师陈礼腾表示,尽管阿里本地生活服务业务营收占比稳定,但依旧是阿里亏损最为严重的板块。且尽管亏损在不断收窄,但一直依靠的是饿了么单位经济效益改善以及运营效率提升,此举短期内难以实现利润的正向增长。

“除了零售商业、本地生活,阿里其他业务板块的业绩也在承压。在这样的情况下,阿里势必做出改革来促进业绩的增量。”莫岱青补充道。

四、互联网企业“去肥增瘦”或成常态

去年,可谓是互联网企业的寒冬。2022年初迎来第一波裁员潮,阿里、腾讯等裁员的消息冲上微博热搜,一时间,各大厂员工人心惶惶。今年开年,字节跳动被曝已开启裁员,公司整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标,今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外,本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。

2月份,交个朋友合作的供应链公司被曝恶意裁员,虽最终当事人表示得到了圆满解决,但还是产生了一些负面影响。

莫岱青认为,互联网行业已经开始主动刹车,疫情放开以来,各大互联网公司选择维稳,节约成本的同时,需找新的增量。在这样的情况下,企业的发展更侧重“去肥增瘦”。

此外,据网经社据网经社(100EC.CN)不完全统计,除了阿里巴巴,2021年至今已有数十家知名互联网企业传出裁员消息,其中包括互联网大厂如亚马逊、腾讯、新浪、京东、字节跳动、百度、滴滴、B站、Shopee等;电商企业有唯品会苏宁易购、十荟团、美菜网、瓜子二手车、玩物得志、蘑菇街有赞、叮咚买菜等;在线旅游企业携程马蜂窝去哪儿途家等;在线教育公司清北网校、学而思、大力教育、高途、掌门教育、豌豆思维等;其他企业还有哈啰出行、Shopee、vipkid、水滴、宜信等。

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网经社电子商务研究中心特约研究员、上海正策律师事务所董毅智律师曾表示,随着互联网各种红利的消失,后续的人员的优化将越来越紧迫。互联网企业裁员等一系列举动是严监管下自我的调整的一个过程,属于正常反应。

阿里此次被曝的裁员事件除阿里云外还没有官方说法,但从目前纷纷扬扬的市场消息来看已经坐实。其实阿里云裁员,更像是一个放大镜,它透视出来的是整个互联网行业发展的大趋势。透过它,我们不仅仅能够看到阿里巴巴当下所面临的真实状态,同样可以折射出整个互联网行业的大变局。(如果您是业内人士,欢迎咨询加分析师微信modaiqing166,请务必备注姓名+单位+职务)

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