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竞争对手取消底薪 菜鸟趁机增薪“截胡”快递员
发布时间:2019年04月11日 13:18:44

(网经社讯)随着快递行业竞争加剧,快递员自然成为企业关注的重点。但近日京东却传出取消旗下快递员的底薪,并增加快递收件任务,揽件将计入绩效,这将直接影响工资收入。就在消息发布后第二天的4月9日,菜鸟反到宣布快递员增收计划,表示让数十万快递小哥人均增收20%。在业内人士看来,菜鸟的“增薪”计划打得一手好牌,趁机“截胡”快递员。

针对取消快递员的底薪并增加快递收件任务的消息。京东物流在微博回应称,京东物流独立运营之后,不仅服务京东商城自身的订单,还有大量外部订单业务,大客户业务以及个人快递的揽件业务等,原来的薪酬结构已经不适应新的模式,因此在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。

同时,京东物流还对员工公积金缴存比例进行了调整。京东物流称,调整后京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。由于向第三方开放,京东物流承接的单量在快速增加,为对绩效优异的员工进行激励,京东物流随之调整了薪酬结构。目前,在一些试点的华南区二三线城市,很多快递员的平均工资都超过了8000元。

据了解,此前京东物流业务模式相对单一,主要为京东商城派单,为保障快递员的基本收益,主要薪酬结构设计为“底薪+提成”的模式。如今,京东物流除负责京东商城自身的订单外,还有大量外部订单业务,大客户业务以及个人快递的揽件业务等。有媒体曝光,就在京东物流快递员底薪消息传出的同时,快递员就给出神操作,自己发件,到付,再拒收以完成任务,甚至有快递员表示月工资还少了1200元。

而在此消息传出的第二天,菜鸟就发布了快递员增收计划,表示让数十万快递小哥人均增收20%。菜鸟认为,中通、圆通、申通、韵达、百世快递等中国主要快递公司都在裹裹开展寄件业务,并积极鼓励旗下快递员使用裹裹接单。快递员提供更好的取件、寄件服务,可以获得更高的收入。百世快递在北京的一名快递员使用裹裹接单后,个人年收入突破了200万元,还吸纳了200多名快递员就业,专职使用裹裹接单。

菜鸟裹裹总经理李江华表示,随着快递业务量高速增长,快递员劳动强度大,平均收入水平不高。菜鸟裹裹既方便了消费者在线寄件,也可以为快递员收入带来明显增长,让他们更有幸福感、获得感,有助于快递服务水平的整体提升。

对此,快递专家赵小敏表示,菜鸟消息的公布是完全按照自身的节奏运行的,但是京东发布快递员调薪的时机撞车了,目前,京东快递员处于人心不稳的阶段,短时间内对京东的服务质量造成一定的影响。此外,京东物流正处于社会化转型的加速阶段,宣布进入个人快递市场以来,物流是资本市场还是社会都对其有着较大的期望,在此阶段稳定军心才是明智选择。(来源:北京商报 文/王晓然 陈韵哲

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