(网经社讯)6月14日，京东健康举办线上发布会，首次发布了其面向企业客户的“企业健康战略”及企业员工健康服务解决方案。
据了解，京东健康“企业健康战略”整合“检医药管险”五大能力，为企业客户构建了“健康管理”与“就医诊疗”两大服务产品体系，提供覆盖线上线下全场景的、定制化、数智化员工健康解决方案。
京东健康联合21新健康研究院向央企、国企、民企、跨国药企管理层、企业员工、人力资源管理部门职员发起调研，并根据调研结果发布《2022企业员工健康调研报告》。
调查显示，目前员工健康管理服务以能够迅速完成、快速应答需求的形式为主，未形成与员工健康深层次绑定的长期服务；提供一般体检项目、健康测评、健康教育服务的占比超过50%，而药品供应（购药）、极速线上问诊、家庭医生、专家会诊等深层次需求仍未能得到较好地满足；同时，心理咨询、职业病防治、应急救援等，是员工期待企业提供的健康管理服务，成为了企业员工的“新”刚需。
调研数据显示，98.88%的管理层及人力资源管理部门人员，对员工健康的数字化管理存在需求，其中80.32%认为“需要或非常需要”。
此外，在发布会上，京东健康与伊利集团、民生银行、太平金融服务等进行了战略签约，京东健康还联合多家企业发起“企业员工健康关爱行动”。该关爱行动将通过发起员工健康知识科普讲座、职场急救培训、心理健康咨询等活动，促进员工身心健康，进而实现企业可持续发展与员工协调发展。
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