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《冷链物流人力资源报告》(PPT)
发布时间:2018年12月04日 10:10:00

(网经社讯)11月28日,在首届全国冷链物流企业人力资源座谈会上,中物联冷链委教育培训中心主任李彦丽对《2018冷链物流企业人力资源报告》进行了解读,现将报告内容发布如下。

整个报告分为三部分内容:第一部分阐述报告调查背景;第二部分根据收取的107份有效调查问卷,介绍当前我国冷链物流行业的人力资源现状,以及存在的主要问题;第三部分介绍我国现在物流专业的开设及学生情况,以及中物联冷链委教育培训中心近年来开展的主要工作。

该报告是由中物联冷链委教育培训中心和研究室联合编写,报告编制过程中得到了北京快行线冷链、众惠供应链、夏晖物流、山东盖世物流等企业的大力支持和参与,客观反映了企业在人力资源方面所面临的问题和困惑,对报告编写起到了重要作用,在此对参与报告的所有企业表示感谢!

以下是报告原文:

(来源:中物联冷链委 文// CCLC教育培训中心;编选:电子商务研究中心)


近年以来,以环球捕手、云集微店、贝店、达令家、达人店、爱库存、好衣库、洋葱海外仓、好物满仓、楚楚推、有好东西、全球时刻、闺秘mall、脉宝云店等为代表的分销开店型社交电商平台,凭借微商分销模式快速崛起,也吸引了包括网易推手、阿里巴巴“微供”、京东“微选”、唯品会“云品仓”、寺库“库店”等“头部平台”均已入场。同时由于野蛮生长、层级不清,导致良莠不齐,也频频遭到涉嫌传销争议与质疑,乃至工商千万元行政处罚(详见独家专题http://www.100ec.cn/zt/sxcx/)。网络传销因手段隐蔽、涉众群体广、标的虚拟化、违法成本低、首脑高智化等特征处于监管“灰色地带”。近十年来,电子商务研究中心(微信ID:i100EC)一直坚持通过发布预警案例披露热点评论媒体曝光调查报告工商培训咨询诊断等多元化方式,为电商行业激浊扬清,为国民保驾护航。

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  • 阿里巴巴BABA.US
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