(电子商务研究中心讯)　　如今的企业开展网络营销已经是势在必行的事情了，组建一个营销团队，并有条不紊的运行下去是每个企业的最终目标，郑州网站优化专家圣炎科技根据以往经验总结出了在营销团队组建和运作时应该注意的一些事项。

　　先要对整个网络营销团队的人员配备进行适当的定位。这是针对新人进入已经有网络营销部门或者团队的公司的情况的。郑州网站优化专家圣炎科技给出这样几个建议。

　　一，对网络营销在企业整体营销中的定位要明确好。企业需要明确网络营销是出于一个什么样的地位?如果是电子商务公司，那么网络营销就是最核心的部门之一。如果是其他类型的公司，网络营销很有可能只是辅助作用。但是，公司也分大小。大的公司就算是辅助部门也一样有一个庞大的网络营销团队。而对于一个小规模的企业，那么网络营销很有可能只有一两个人。这个时候的网络营销团队就谈不上组建团队了。但是随着互联网的日期强大。现在一个人要做网络营销也是望尘莫及的。选择网络营销某些环节外包的公司也会越来越多。不管是外包给网络营销公司还是个体。都存在弄清自己的角色的问题。只有清楚了公司的方向，才能够定位好网络营销的角色和地位。以及自身的角色和地位。做好自己的工作。

　　二，应该对整个网络营销团队的工作流程进行适当的分工。比如做好网络营销工作，其实也要有一套规范的流程经行计划、实施、考核、监督。如何是公司的网络营销团队以及有现成的流程。新人要做的就是理解并实施。对已流程中不清楚的或者有疑问的地方，要第一时间提出自己的想法，在团队内经行讨论。人员配置要合理。按照网络营销的角色经行配置。提交到人事等相关部门并开始组建、优化网络营销团队。配备多少才是合适的呢?外包的内容有哪些?公司现有网络资源有那些?公司预算等等都要纳入公司的网络营销团队人员配置的思考范围内。

　　在网络营销运营的时候，无论是内部的管理制度还是对外的工作准则，都要尽可能地要健全、完善。人员要招聘，或者培训。那么网络营销部门的相关制度的完善就显得很重要了。这个可以是人事部门来制定，但是这个对于没有接触过网络营销的人事来说会显得很困难。（来源：上海热线）