(网经社讯)8月7日晚间,一则“阿里巴巴女员工被侵犯”的消息引爆网络。网传消息称,阿里巴巴一女员工被领导要求ktv陪客户,遭到了客户猥亵,被灌醉后,领导开了房间,进出房间4次,同时实施了侵犯。这位女员工在向HR及P10反馈无果后,在食堂发传单维权,引发社会热议。
在阿里巴巴内网,被侵害女员工本人,其用近8000字,详细叙述了事发经过。
该女员工自称,7月27日,她被男领导强制要求去出差,被灌醉后,在酒桌上被男商户摸私处且被男商户带到其他无人包间进行猥亵,其男领导当晚四次进入女员工房间并对其进行侵犯。
此次事件被爆涉及淘鲜达华北区商家运营组,女员工在自述文件中称,当天已报警,并与警察共同调出酒店监控。
自述文件还曝光,女员工曾多次向公司寻求处理,但相关公司领导态度敷衍。8月2日,女员工向相关领导提出诉求,“根据公司《员工纪律制度》里一类违规的规定以及第七项的规定,开除涉事男领导,且阿里系公司对其永不录用”同时给女员工放长假”,得到相关公司领导三天之内给出处理结果的答复,但三天后,相关领导回应女员工称没有做出开除决定。
针对当事人向公司质疑为何这样的人(曲一,即王成文,浪淘鲜华北区商家运营组长)还能在公司呆着且能正常工作时,另一高管阿甘(甘启梁,淘鲜达LKA负责人)表示工作很重要,不是说交接就能交接完的。需要3天时间做出决定。
据受害者表示,从事情发生到现在,遭受了一次又一次的伤害,从身体到心理。她还称,在事件发生后,一直在克制在隐忍,想用理智正当的方式来处理这件事,尽可能减少对公司造成的影响,可是最后换来的却是一次又一次的欺骗和敷衍。
(网经社注:图片截选自爆料内容)
而她也在爆料重申了她的诉求:
1、依据公司规章制度,开除相关领导, 且阿里系的公司对其永不录用。
2、需要一段长假,调理身心健康。
最后,她直言道:“世界上最厉害的武器,是豁出去的决心。现在已经流干了所有的眼泪,再也没有什么好在乎的了,大不了鱼死网破,反正我会抗争到底!永不屈服!”
此外,整个事件涉及的几位阿里高管也遭到了曝光:
主犯:曲一(王成文)淘鲜达华北区商家运营组长;阿甘(甘启梁),曲一的直属领导,淘鲜达LKA负责人;九戎,淘鲜达BU负责人;悦尔HRG;老鼎,同城BG负责人
附爆料完整文章:完整文章.pdf