(电子商务研究中心讯)　　3月9日，医疗人才港深圳运营中心，不惑之年的陈杜明意气风发，在接受记者采访的同时，还不时与团队成员沟通工作上的一些事情。

　　陈杜明是医疗人才港.中国的CEO，这个年近40岁的中年男人，在短短几天的时间，凭着简单而不乏睿智的想法，征服了精明的美国风险投资家，而获得风投基金的青睐，用陈杜明的话说：“我们家乡莆田，相亲到结婚可能只要几天，有人称之为闪婚，而这次双方你情我愿的快速结合，我称之为闪投”。

　　“我们已经顺利引进美国VG投资公司首期战略风险投资1000万人民币，后期投资协议也签定，根椐双方协议第二期投资细节暂时不对外公开。”陈杜明说，“医疗人才港”的创业班子来自控制了80%的民营医院的投资大本营莆田，是莆田高端医院风险资金注入之外，第一家医疗周边产业大额风险资金注入的科技企业，公司接下来将致力于扩展市场份额，争取在2015年前占有25%以上的市场份额。

　　深耕民营医院之乡福建莆田

　　和绝大多数创业型的互联网企业一样，陈杜明和他们的团队也相当年轻，他的同事们自我评价称，我们的企业属于年少老成一类。不过，陈杜明也认为，正因为他们的“老成”和坚持不懈，才有了医疗人才港今天的初步成就。

　　陈杜明回忆说，2013年决定创业就遇到了巨大的困难。刚开始，团队中几个核心的人员都是刚从莆系医疗模式中磨炼出来的，对网站的运营思维、技术开发人才缺乏、企业化运作业务不精，甚至连工商部门也一度为其注册问题犯愁，在碰到无数钉子后，才走上了正常的网站运营轨道。

　　在经过创业初期的茫然后，陈杜明和他的团队决定开始做大量的市场调查。后来，陈杜明决定把网站定位与其他综合性招聘网站区分开来。随后，该公司在服务上实现转型，直接对企业注册用户免费充值“港贝”(这可是很多招聘网站直接用来营利的法宝)，打破了医疗行业人才招聘规则，并从根本上改变企业人事招聘的流程，提供增值服务。

　　“网络招聘市场已经相当成熟，全世界每年的产值已经超过1000亿美元，而我们网站运作在这一块才开始起步，必须打破目前的格局才有希望。”

　　陈杜明认为，医疗人才港目前团队优势比较明显，管理团队平均年龄35岁，公司的经营模式已经相当清晰，大多数产品的业务全部围绕互联网展开，而猎头部门人员全部是在莆系医院或公司HR部门多年的工作经验，这一快可以与其他人才网站做了很强的市场区隔。“最值得一提的是，我们思想扎根于莆田这个土壤，对民营医院及医疗企业集团用人需求非常熟悉。”

　　或许正是上述因素，医疗人才港获得了美国VG投资公司的青睐。陈杜明说，经过半年多的接触后，VG投资公司已于对该网站首轮一次性投入人民币1000万元，VG投资承诺，后续的根椐网站运营战略需要，经医疗人才港的要求，将履行签定的协议继续追加投资。

　　“其实，风投在挑我们的同时，我们也在选择风投，我们接触的风投也有3家，最终我们确定了VG投资。为这个机会，我等待并努力数个月。”陈杜明笑称。

　　医疗健康产业梦在蔓延

　　陈向记者透露，拿到投资后，该公司的战略目标是到2015年之前，继续扩大市场份额。按照他的构想，在未来几年内，网站就将与莆田的医疗行业投资巨头“中国医健联盟”、“莆田健康产业总商会”的成员直接洽谈签定HR承包经营权，利用医疗人才港的平台，整合生命健康产业链条，优化产业的人力资源。”

　　陈杜明说，今年，医疗改革依然是两会关注焦点。全国人大代表、中共福建省委书记尤权6日在北京表示，福建全面深化改革既要坚决贯彻中央改革决策部署，体现全国改革的共性，服从全国一盘棋需要，又要从福建特点和实际出发，有重点有针对性地谋划设计全省的改革方案。

　　同时国家也将进一步简化民营医院审批程序，落实土地、税收等优惠政策，指导和帮助已审批的民营医院做好筹建工作，争取早日建成投入使用。

　　包适福建在内的许多省份明确新增医疗卫生资源优先考虑社会资本举办，鼓励支持公立医院医师到民营医院执业，鼓励支持公立医院为民营医院培养技术骨干和管理人才，让更多优秀的资源进入民营医院，让民营医院在市场中健康发展。

　　或许正是基于这样的政策前景及医疗人才港的企业愿景，陈杜明和他们的团队必定受到民营医疗行业及至医疗行业的空前关注。（来源：21CN）