(电子商务研究中心讯) 摘要：近日，中国电子商务研究中心高级分析师张周平在接受《市场导报》记者采访时表示，当前电商企业人才问题主要体现在几组矛盾上。
行业快速发展与人才供应不足的矛盾是其一。张周平说，近年来电商行业每年以数倍GDP的增速快步发展，大量传统企业转型电商引起人才方面的争夺，此外，电商属于新型产业，人才存量不足，加上高校人才培养输出无法满足企业需求，由此就形成了巨大的人才真空。
“现在电商企业此起彼伏打价格战、流量战，企业利润不断下降，加上人才稀缺，薪酬成本高企，频繁的招聘和新员工培训、过高的流失率，又造成人力资源成本过高，又给电商企业带来巨大的成本压力。”他对记者表示。
再者，也是这个行业的特性使然。一直以来，有一种流行的说法，电子商务每半年就会发生一次巨变，知识的有效期非常短，而传统的人才培育模式并不能很好地适应这种变化。
该报道原文全文，详见《报告：电子商务企业当中90后员工已成为主流》，(来源：市场导报)
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