(网经社讯)1月29日晚，苏宁易购(002024.SZ)发布2020年度业绩预告，预告显示，2020年公司实现营业收入2575.62亿元至2595.62亿元。归属于上市公司股东的净利润-395,300.00万元至-345,300.00万元，比上年同期下降：-140.16%–-135.08%。
云网万店探讨独立上市
据网经社（100EC.CN）获悉，预告显示，苏宁易购归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润亏损：-658,700.00万元至-608,700.00万元，比上年同期下降：-15.34%–-6.59%。基本每股收益亏损：-0.43 元/股至-0.38 元/股。
预告称，2020年，线上业务方面，公司确定云网万店独立发展战略，全面对标头部互联网零售平台，对线上业务进行整合并引入战略投资，计划加大员工股权激励，探讨独立上市。因此，公司在四季度加大在用户经营补贴、商品经营补贴方面的投入，尤其对于低单价、高复购的快消类商品加大推广，增加用户规模和提升用户体验。
由此用户活跃度显著提升，四季度活跃买家同比增长达到 52%，12月苏宁易购月度活跃用户数同比增长68%，带来四季度云网万店平台商品销售规模同比增长33.61%，其中公司自营商品销售规模同比增长45.28%，自营业务的商品和服务优势有效带动了用户规模的增长。
2020年苏宁易购零售云加盟店拓展迅速，全年新开门店3201家，在三四级市场树立了渠道领先优势，越来越多的品牌商选择加强与零售云合作、发展下沉市场。2020年零售云业务保持快速增长，预计全年销售规模同比增长超过100%，并实现盈利。
预告显示，2020年公司进行了一系列降本增效和业务聚焦的工作安排。首先，公司进行了组织优化和编制优化，带来了人力资源费用的下降；其次，公司将进一步聚焦具有优势的大小件仓配一体化业务和售后服务业务，苏宁物流的盈利能力将显著增强；同时，随着云网万店战略引资的完成，资金实力及外部合作资源增强，有助于提升面向用户、商户和中小微零售商的服务能力等。
员工持股计划：总人数不超过5500人
同时，苏宁易购还公布了“第四期员工持股计划管理办法”。员工持股计划的对象涵盖部分董事、高级管理人员，公司零售、物流业务体系的中高层人员及业务骨干，技术开发体系核心技术人员，职能管理体系的中高层人员以及公司认为对经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，总人数不超过5500人。
员工持股计划透露出苏宁易购未来三年发展目标。公告显示，该计划设公司业绩考核指标与个人绩效考核指标，考核期为2021年-2023年三个会计年度，且业绩考核直接与苏宁易购营收规模及扣非净利润挂钩。例如，在第二个解锁期，要求2022年度扣非净利润10亿元—15亿元。在第三个解锁期，扣非净利润不低于30亿元。
拟最高10亿元自有资金回购股份
在苏宁易购发布员的“关于2021年回购部分社会公众股份方案的公告”中，苏宁易购表示，计划使用自有资金回购公司股份，回购总金额不低于人民币5亿元（含）且不超过人民币10亿元（含）。据公告，本次回购股份计划用于员工持股计划或者股权激励。
公告称，基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可，为维护投资者的利益，增强投资者信心，结合公司近期股票二级市场表现，并综合考虑公司经营情况及财务状况等因素，公司计划使用自有资金回购公司股份。
拟回购股份的方式、价格区间上，公司通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式进行回购公司部分已发行的社会公众股份。为保护投资者利益，结合近期公司股价，本次回购股份价格不超过人民币11 元/股（含），未超过公司董事会通过回购股份决议前三十个交易日公司股票交易均价 150%。具体回购价格由董事会授权公司管理层在回购实施期间结合公司股票价格、财务状况和经营状况确定。
