网经社崔立标:阿里和腾讯的相互开放并非自愿和利益驱动
网经社崔立标:阿里上市首现亏损 基本与反垄断罚款影响有关
网经社崔立标:技术形成的垄断正在不断被纳入监管和控制
网经社崔立标:阿里被罚是中国互联网发展史上的分水岭
网经社崔立标:拼多多具有生鲜及团购基因
网经社崔立标:拼多多拼团社群电商模式 顺应其数字商业潮流
网经社崔立标:大数据杀熟 为啥你逃不掉?
网经社崔立标:蚂蚁集团创新前提是国家必须考虑系统性风险
网经社崔立标:高校要升级当前电商人才教育模式
网经社崔立标:解决电商人才矛盾企业要升级人力资源管理系统
网经社崔立标:当前电商人才主要存在三大矛盾
崔立标:唯品会合作顺丰既能保证用户体验 又能降低成本
崔立标:自建物流成本过高 合作两全其美
崔立标:电商平台竞争激烈 降低成本尤为重要
崔立标:自建物流成本过高 针对电商平台降低成本较重要
崔立标:阿里香港上市有利于其公司市值的提升
崔立标:阿里收购网易考拉 市场份额是首选且竞争强度降低
崔立标:苏宁易购前瞻性布局有潜力 未来大有可为
崔立标:苏宁易购“智慧零售”布局在业内相对较全面
崔立标:苏宁营收持续增长 源自智慧零售的不断拓展
崔立标:电商行业人才仍有较大缺口 企业需求强烈
崔立标:电商企业应该加大人才开发和培养力度
崔立标:区块链行业人才需求与供给存在明显断层
崔立标:目前国内区块链人才总量不足一万人
崔立标:电商企业要健全管理和激励体系留人才
崔立标:电子商务人才问题主要存三大核心矛盾
崔立标:90后员工成为电商企业的主流
崔立标:有竞争力的薪酬等是电商企业留人三大措施
崔立标:企业要建立各项管理和激励体系
崔立标:电商企业发展离不开人才的核心驱动
崔立标:做好农村电商取决产品质量和销售渠道
崔立标:综合性高级的电商人才需求将更加趋紧
崔立标:高级综合人才是电商企业目前主要需求
崔立标:电商招聘压力大受行业竞争等因素影响
崔立标:跨界人才将是电子商务行业的最爱
崔立标:电商要改善人力资源管理制度
崔立标:电商处于高速成长期行业格局尚未形成
崔立标:“跨界”人才将是电子商务行业的最爱
崔立标:电商品牌运营综合性高级人才将热门
崔立标:阿里启动美国上市一事越看越像演戏
崔立标:目前针对网店征税时间点已经成熟
崔立标:电商收税是必然 税制税基等问题是关键
崔立标:传统零售电商人才为何出走?
崔立标:淘宝封杀微信,不愿做流量的二道贩子
崔立标:淘宝封杀微信以免养虎为患
崔立标:淘宝不愿流量分流封杀微信
崔立标:电商收税是必然 税制、税率、税基问题是关键
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崔立标:加大坚果炒货电子商务人才培训