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浅析:马云接班人的三大考验
发布时间:2013年04月01日 08:58:28

(电子商务研究中心讯)  1月16日消息,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云昨日通过内部邮件宣布,自5月10日起将不再担任阿里巴巴集团CEO一职,而谁将成为马云的接班人则成为业界猜测的焦点。

  以马云在邮件中透露的信息显示,他或将阿里巴巴的帅印薪火相传给年轻的一代。因为“我们相信他们比我们更懂得未来,更有能力创造明天”,也因为“阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统”。

  但另一方面,马云作为阿里巴巴乃至中国电子商务“教父”般的标志性人物,其接任者除了年轻、精力旺盛、有创新能力外,能否驾驭阿里巴巴这艘大船并取得阿里过万员工的信任,还将取决于其个人的魅力和风格,以及是否与阿里巴巴的价值体系相匹配。

  蔡崇信、陆兆禧、彭蕾、张勇等具备接班潜质的阿里众将中,谁都有可能将在4个月后晋升集团CEO。而这些身经百战的高管身上的哪些特质为马云所看重,职业生涯中又存在哪些败笔之处,且听亿邦动力网一一道来。

  老汉能否继续推车?

  集团CFO蔡崇信为早期阿里18罗汉(18位联合创始人)的杰出代表。一直以来都掌管阿里巴巴财务大权,凭借着显赫的教育背景以及对资本市场深入的了解,已然成为阿里巴巴连接资本世界的重要舵手,是马云最为亲信的得力助手和重要幕僚之一。

  但蔡崇信的年龄或许成为其荣登“宝座”的重要阻碍。依照马云心路,他或将执掌阿里巴巴的帅印薪火相传给70后和80后,而目前60后的领导者则会悉数推出管理执行的舞台。因此,马云请退之后,蔡崇信从幕后走向台前的概率并不高,极有可能在操盘阿里巴巴集团上市之后功成身退。

  与蔡崇信类似面临岁月考验的还包括阿里巴巴执行副总裁陆兆禧。但后者接近70后,且从马云之前对阿里巴巴集团架构调整上看,陆兆禧任命首席数据官后,其分管的数据平台是马云对阿里巴巴未来规划中重要战略之一,表面上看江湖地位逐步边缘化,实则潜力巨大。

  值得注意的是,陆兆禧在临危受命阿里B2B的主要负责人后,曾得到了蔡崇信的首肯和支持,坊间更有传闻二者或属同一“派系”。此外,阿里巴巴曾几何时的“五虎将”中卫哲、孙彤宇早已因各种原因从队伍中被“剔除”,曾鸣更是“年事已高”,陆兆禧非但得以保全,且还先后掌管支付宝、淘宝和阿里B2B,可谓最熟悉阿里巴巴的管理者。(编选:网经社 勇全)

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