(网经社讯)1月10日消息，据报道，极兔速递近期在组织体系、治理结构以及相关人事任命等方面进行了一番重大调整。报道称，参照和沿用J&T其他国家相同的治理架构，极兔此次调整，中国区业务由独立的领导班子管理，除了“一号位”的调整，其他原有的组织架构基本维持不变，各部门还是由专业队伍的老大带领。
据网经社物流科技台（LT.100EC.CN）获悉，此前，极兔集团和中国区可以概括为“一套班子管理两套系统”，现在中国区独立出来，在业务开展和管理上更聚焦，也更专业。
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