(网经社讯)近日，网经社电子商务研究中心法律权益部分析师蒙慧欣在接受《大众网》采访时表示：
1、饿了么推出奖励机制，旨在鼓励外卖骑手坚守岗位，保障“就地过年”群众生活需求，这一初衷是好的。但若变相提高奖励门槛，将骑手权益转化为跑单压力来实现平台与骑手之间的利益平衡并非合理，最终的结果就是：骑手流失。
2、骑手放弃节假休息时间坚守岗位，这是值得尊重的，作为平台更应保障其权益，营造积极的工作条件。事实上从平台经营的角度看，推出奖励活动时，理应考虑参与人员、商家、地理等综合因素考量，针对不同的情况设定合理的参数，而非“一刀切”。
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