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京东物流开启“全职骑手”招募计划
网经社发布时间:2025年06月25日 09:30:16

(网经社讯)网经社数字生活台(DL.100EC.CN)获悉京东物流近日正式宣布启动大规模全职骑手招募计划,预计招募上万人,全力进军即时配送市场。这一举措标志着京东物流不再满足于传统的仓配体系,而是决心深入城市配送的“最后一公里”,在竞争激烈的即时配送领域争夺更大版图。

战略升级:打造“小时达”服务闭环

京东物流此次招募计划覆盖全国众多核心城市,以高竞争力的薪酬体系吸引人才加入,部分骑手月薪可突破万元。同时,公司承诺为骑手提供完善保障,包括行业标准五险一金及补充商业保险,旨在构建稳定、专业的配送团队。该计划是京东物流即时零售战略落地的关键一步。依托遍布全国的仓储网络、密集的前置仓资源以及高效的供应链管理能力,京东物流意图将骑手队伍作为“活络的末端触角”,与现有物流资产深度融合,实现从“分钟级”响应到“小时级”乃至更快送达的服务闭环,为消费者带来更极致的“即想即得”体验。

市场洞察:即时零售激增催生新机遇

京东物流的强势入局,正是对蓬勃发展的即时零售市场的敏锐捕捉与战略回应。据艾媒咨询数据显示,中国即时配送市场规模在2023年已突破2000亿元,用户规模超过7亿人,预计未来几年仍将保持高速增长。后疫情时代,消费者对“线上下单、快速送达”的需求已从餐饮外卖延伸至生鲜、商超、医药、电子产品乃至服饰美妆等全品类,形成不可逆的消费习惯。这一巨大市场增量,吸引了包括美团、饿了么(阿里旗下)、顺丰同城等在内的众多玩家持续加码。京东物流凭借其强大的品牌号召力、成熟的供应链体系以及京东主站庞大的用户流量,此次携“万人骑手”计划入场,无疑将给现有市场格局带来显著冲击,竞争态势骤然升级。

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行业影响:服务与效率面临更高挑战

京东物流的深度介入,一方面将加剧即时配送市场的人才竞争,促使平台进一步提升骑手待遇与保障水平;另一方面,其依托仓网优势所构建的“仓配运”一体化模式,有望显著提升配送效率、优化成本结构,或将推动行业整体服务标准再上新台阶。业内分析人士指出,京东物流的加入,不仅意味着消费者在配送时效和服务品质上拥有更多优质选择,更可能倒逼整个行业在技术创新(如智能调度、无人配送应用)、服务精细化与差异化等方面加速探索与迭代。顺丰同城等专注于第三方即时配送服务的平台,也需重新审视自身定位与核心竞争力以应对京东等综合巨头的挑战。

未来展望:即时配送成为城市生活新基建

京东物流此次万骑手招募计划,清晰地传递出其深耕本地生活服务、构筑更完善零售生态闭环的战略雄心。当京东标志性的“红”奔驰于城市的大街小巷,它不仅承载着包裹,更代表着京东物流对“速度”与“确定性”服务体验的坚定承诺。即时配送已从单纯的物流服务,演变为支撑现代城市高效运转与品质生活的关键“新基建”。京东物流的全力投入,将进一步激活市场活力,为消费者带来前所未有的便捷,同时重塑行业竞争格局与服务标杆。在可见的未来,这场围绕“分钟级送达”的竞赛,必将随着更多重量级选手的加入而愈发激烈,而最终的赢家,无疑将是享受更高效、更优质服务的亿万消费者。

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